WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
bbin官方直营平台大全

bbin官方直营平台大全:工时制度影响工人权利的保护

时间:2021/1/14 7:46:29   作者:   来源:   阅读:70   评论:0
内容摘要:“从案件的引入来看,法院只从民法的角度审查是否存在欺诈、胁迫或利用情形的证据。”沈通贤说:“但基于劳动与管理的不平等地位,在发生劳动争议时,应当审视劳动者所作选择的内容是否真的存在,是否存在任何不可避免的情况。”她还认为,公司承诺的调薪、分红和升职可能只是“画蛋糕”。工时制度影响...
“从案件的引入来看,法院只从民法的角度审查是否存在欺诈、胁迫或利用情形的证据。”沈通贤说:“但基于劳动与管理的不平等地位,在发生劳动争议时,应当审视劳动者所作选择的内容是否真的存在,是否存在任何不可避免的情况。”她还认为,公司承诺的调薪、分红和升职可能只是“画蛋糕”。

工时制度影响工人权利的保护

深圳大学法学院教授翟玉娟(音译)认为,在网上发布的一些劳资协议中,员工承诺不仅会自愿放弃年假,甚至还会自愿放弃非强制性加班工资和赞助假。

去年9月,媒体曝光,四川某公司要求员工自愿签署“志愿奋斗申请表”,成为“公司奋斗”。根据公司人事部发布的一份文件,“企业战士”必须自愿加班,放弃带薪休假,放弃加班工资。此外,接受公司的排除不足,并承诺不与公司发生法律纠纷。

公司随后回应,公司已安排对该计划进行相应的修改和完善,并进一步征求员工对文件内容的意见和建议。

“法院在审查该协议时应注意这一点。如需证明劳动者自愿放弃的,单位应在当年安排年假的时间自愿证明。如果员工提议不休假,具体是什么原因?”翟玉娟说。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (ag官方网站)